دکتر ملیحه ایــــرجی

برطبق قانون اداره کل کار و رفاه اجتماعی، کارفرما موظف است به کارگران متأهل دارای فرزند حق اولاد و یا همان حق عائله‌مندی پرداخت نماید که مبلغ آن برای هریک از فرزندان شامل معادل ۱۰ درصد حداقل حقوق ماهانه سال جاری می‌باشد. البته با این شرایط که کارگر می‌بایست حداقل به مدت ۲ سال (۷۲۰ روز) سابقه بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی داشته باشد و فرزندان وی نیز شامل شرایط دریافت حق اولاد باشند. این امتیاز مشمول کسر حق ‌بیمه نیست.

حق اولاد برای فرزندانی که دارای شرایط ذیل باشند درنظر گرفته خواهد شد:

سن فرزندان کمتر از ۱۸ سال باشد.

سؤالات رایج:

تا ۱۸ سالگی ، و درصورت رسیدن به ۱۸ سالگی قطع میشود مگر به یکی از دو شرط زیر :
۱. معلول بوده و قادر به کار کردن نباشد .
۲. مشغول به تحصیل باشد .

اقتباس از کتاب حقوق و دستمزد

نوشته دکتر ملیحه ایرجی

3 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *